Univerzita Komenského v Bratislave – Pedagogická fakulta ma priviedla k práci s ľuďmi. Napriek tomu, že som vyštudovala učiteľstvo, zlákala ma oblasť HR managementu. Na začiatku to boli služby v oblasti výberového procesu, riadenia projektov od A po Z. Neskôr medzinárodné projekty v oblasti nastavenia interných procesov, zvýšenia motivácie zamestnancov, implementácia spravodlivého hodnotenia v spoločnostiach v odvetviach priemyslu, energetiky a telekomunikácií.
Mojou šálkou kávy sú:
- HR procesy a stratégia (nastavenie Organizačnej štruktúry, HR dokumenty, hodnotiace a motivačné systémy pre zamestnancov a iné)
- Efektívne riadenie procesov výberu zamestnancov (správny ľudia na správnom miesta a včas)
- Plánovanie nástupníctva
- Vzdelávanie a rozvoj
- Projekty zamerané na zmenu značky (Re-branding projects)